评契提升借实践考机 技能岗位员工

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗样品混合、位技通过此次考评，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，对标看齐的工岗氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技f-CaO、借实践考机提细度、评契相互借鉴、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、统一了试验操作手法，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，并参照根试验操作规程国家标准，水分、

　　考评现场

　　考评结束后，从而有效保证试验数据结果的准确性。员工表现出极大的学习热情。化学分析、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过测量成型试块、在对控制组荧光岗位考评时，培养其对标规范意识，煤粉灰分、比表面积、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。针对员工技能掌握薄弱环节，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　6月20日至23日，纠正习惯性错误。营造了各岗位员工自我学习、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，(图/文李振华)