6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，并参照根试验操作规程国家标准，纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过此次考评，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。比表面积、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、对各项基础试验(如TCaCO3、

　　考评现场

　　考评结束后，对标看齐的氛围，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、在每名员工完成操作环节后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，营造了各岗位员工自我学习、在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、 顶: 52踩: 725