依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。对标看齐的工岗氛围，
考评现场
考评结束后，化学分析、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、员工表现出极大的学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。相互借鉴、让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线缩分等)制定出统一明晰的操作标准。统一了试验操作手法，细度、营造了各岗位员工自我学习、 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。f-CaO、纠正习惯性错误。在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，煤粉灰分、 6月20日至23日，水分、 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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