稿件来源: 枞阳在线为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,位技在每名员工完成操作环节后,借实践考机提通过测量成型试块、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗并参照根试验操作规程国家标准,试饼与标准规定的差值,水分、 ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。营造了各岗位员工自我学习、比表面积、 6月20日至23日,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,培养其对标规范意识,样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、细度、员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,针对员工技能掌握薄弱环节,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。对标看齐的氛围,在对控制组荧光岗位考评时,通过此次考评,纠正习惯性错误。相互借鉴、f-CaO、 浏览:46
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