考评现场

　　考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、试饼与标准规定的差值，对标看齐的氛围，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，样品混合、通过测量成型试块、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。纠正习惯性错误。