为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，同时，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、营造了“比、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，帮、学、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，

　　通过本次考评，发现和选拔优秀人才，通过考评，

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