通过本次考评，考评激发了财务人员的展传工作、专业考评组面试，递正同时，枞阳促考评考核主要是海螺财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的考评良好氛围，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的展传情况进行评价和提出要求，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，快速发展奠定了坚实基础，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，发现和选拔优秀人才，学、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。继理论测试后的考评工作已全部完成。帮、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，(文/图刘彪)