为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺通过考评，考评

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，专业考评组面试，

　　通过本次考评，也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，激发了财务人员的工作、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、同时，快速发展奠定了坚实基础，赶、让考评人员受益匪浅，学、营造了“比、