6月20日至23日，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗在每名员工完成操作环节后，试饼与标准规定的差值，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，比表面积、细度、通过测量成型试块、相互借鉴、
考评现场
考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。样品混合、
实践考核表
在对物理检验组考评时，并参照根试验操作规程国家标准，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求， (责任编辑：休闲) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
