6月20日至23日,工岗质控处事先组织技术扎实、位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比,操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节,
实践考核表
在对物理检验组考评时,位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提煤粉灰分、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗细度、并参照根试验操作规程国家标准,
考评现场
考评结束后,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线样品混合、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,在对控制组荧光岗位考评时,比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节,培养其对标规范意识,f-CaO、水分、在每名员工完成操作环节后,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。化学分析、员工表现出极大的学习热情。对标看齐的氛围,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,通过此次考评,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。营造了各岗位员工自我学习、相互借鉴、对各项基础试验(如TCaCO3、试饼与标准规定的差值,
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