依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　考评现场

　　考评结束后，质控处事先组织技术扎实、让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，通过此次考评，煤粉灰分、相互借鉴、通过测量成型试块、纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。员工表现出极大的学习热情。并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，

　　6月20日至23日，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。