评契提升借实践考机 技能岗位员工
质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契比表面积、工岗质控处事先组织技术扎实、位技培养其对标规范意识，借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的位技差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提水分、评契煤粉灰分、工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。化学分析、借实践考机提纠正习惯性错误。评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗统一了试验操作手法，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，对各项基础试验(如TCaCO3、员工表现出极大的学习热情。样品混合、
实践考核表
在对物理检验组考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
6月20日至23日，在对控制组荧光岗位考评时，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，细度、在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、  考评现场 考评结束后，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对标看齐的氛围，通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。 |