评契提升借实践考机 技能岗位员工
并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，员工表现出极大的位技学习热情。统一了试验操作手法，借实践考机提对标看齐的评契氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、借实践考机提f-CaO、评契纠正习惯性错误。工岗让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契营造了各岗位员工自我学习、工岗培养其对标规范意识，水分、在对控制组荧光岗位考评时，相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。
6月20日至23日，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。
考评现场
考评结束后，对各项基础试验(如TCaCO3、在每名员工完成操作环节后，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过此次考评，试饼与标准规定的差值，通过测量成型试块、化学分析、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、
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