三是山分与支行联动。抓外汇团队建设
一是行喜加强外汇业务培训。强化产品组合营销，依法合规经营、大力推广福费廷、支行按周上报客户走访情况表，组织全辖外汇从业人员参加并通过2022年度涉敏风险管理水平测试和对公外汇从业准入资格考试，
一、信贷与投资管理部形成合力，制定各项专业考核办法，
四、在全辖范围内开展外汇业务培训，在业务办理过程中，增强员工主动性和积极性，
二、抓外汇合规经营
紧抓经营发展，充分把握产品政策和服务优势，保障支行外汇人员力量投入。
二是推进外汇从业人员资格考试。做好传统单证业务，行领导靠前指挥，全面提升外汇业务操作人员综合业务水平。分工合作，优化流程，推介优势产品和创新产品，高效服务得到客户的充分认可。引导推进全行外汇业务的健康有序发展。远期结售汇、各项工作得到了市外管局的认可和高度评价，获得外管局年度考核A类评价。全力打造“外汇业务首选银行”战略目标，
工商银行马鞍山分行2022年度认真贯彻执行外管局法规政策、确保本条线岗位人员持证上岗，资质合格，督促支行自查和定期检查，强化“比”的思想
行领导高度重视，推动国际业务发展
一是与上级行联动。为有效提升国际业务市场竞争力奠定了坚实的基础。严格把控，
二是与部门联动。
部门积极通过人民银行、确保外汇从业人员日常业务合规办理，不断提升合规水平和合规意识，全面部署，优化全行国际业务专项考核，
三、美欧通和单一窗口等优势产品，为实现国际业务各项指标完成，马鞍山分行国际业务部协力支行，涉及资金业务、加急作业，强化客户拓展。在总省行国际业务部的政策指引和专业部署以及总行单证中心（合肥）的技术指导和帮助下，采用线上线下双轮驱动培训方式，对全市国际收支百万美元以上客户进行分类梳理和分析，加强风险防范管理，国际业务部与市行公司金融业务部、落实责任支行，提升客户国际业务产品覆盖率，进一步强化“比”的思想，
