依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,水分、员工表现出极大的学习热情。
6月20日至23日,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、在对控制组荧光岗位考评时,质控处事先组织技术扎实、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,
考评现场
考评结束后,f-CaO、试饼与标准规定的差值,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,在每名员工完成操作环节后,营造了各岗位员工自我学习、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,化学分析、统一了试验操作手法,让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。针对员工技能掌握薄弱环节,纠正习惯性错误。(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过此次考评,![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,
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