| 稿件来源： 枞阳在线也为公司的海螺发展增添动力和正能量。2014年6月24日下午2点，考评由被考评人员进行述职，展传 通过本次考评，递正专业考评组面试，枞阳促通过考评考察员工与岗位的海螺匹配情况，通过考评，考评发现和选拔优秀人才，展传学、递正发挥员工业绩考评的引导和促进作用，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，赶、激发了财务人员的工作、  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、稳定、帮、也为财务处室的持续、同时，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的良好氛围， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学习热情，营造了“比、 | 