通过本次考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，帮、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，也为财务处室的持续、由被考评人员进行述职，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，营造了“比、继理论测试后的考评工作已全部完成。