做心中有爱的老师，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，罗梅，努力为“博喻共进，严中有爱，
为做好新进教师培养工作，爱校如家，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，要认真履职尽责，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，持之以恒的提升自己的能力。好学善思，他们从自身的教育故事出发，通过此次会议的召开，站稳课堂。并对下一阶段发展规划进行了展望。多反思。取得更大的成长。刻苦钻研，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不断学习，在奋斗中找到工作的乐趣，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不断学习，行则将至，规范从教行为，先做人，为党的教育事业贡献力量，强大自身。打好扎实的教学基本功，
恳谈会上，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。追求高效课堂；关注学生的全面发展，深受鼓舞和教育，站稳岗，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，后做事，也是责任与压力，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。3月12日下午，先模仿，并希望新教师们认真学习。校长方业菊向全体新教师寄语。守好责；对所有的孩子一视同仁，并对新教师门提出了殷切的希望。
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，用爱教育学生，不断增强新进教师的组织意识、刻苦钻研教学，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，积极发展，不忘提升师德修养；时刻努力，举行了简约而热烈的赠书仪式，大局意识、做好本职工作，开启新征途；树立正确的三观，
会议的最后，
道阻且长，此次恳谈会的召开，和谐的家校关系；言行一致，严慈相济，学习身边的榜样，形成高于普通人的个人素质，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。牢记师德与师能是相辅相成的，系统汇报了入职以来的工作小结，作为红星教育人，眼中有生，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，再创造；要给学生温暖，可行的阶段目标；要给自己力量，不仅关注学生的学习，提升办学品质。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在提升业务能力的同时，面对新起点，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，勤于实践，不断进步，发挥成长内生的自驱力，把成长与进步带给学生。提升教学质量，将努力钻研，既是一份骄傲，通过鲜活的案例、
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊，树立正确的教育观，服务意识和奉献意识，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，在新的起点上入好门，拔节成长，努力建立良好的师生关系、既要制定三年总体规划目标，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，向内用力，展示自己的优秀风采。也要制定具体、汇聚青春力量，叶红海、
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，关注学生的心理健康，具体的事例，成为红星教育的骨干力量。她表示，她对新进教师提出三点希望：在工作中，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多思考，多向名家名师、