文字：李先红
西苑图片：办公室
西苑来源：合肥西苑中学
西苑师徒们敞开了彼此的中学座谈心扉,拉近了彼此的距离，增进了师徒的举行教师结对情谊。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的年新教诲，尽快适应工作岗位，入职从此刻开始，蓝工照出了老教师与徒弟相互提高、师徒虚心向学，相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的青出o青学校领导，
之后，认真倾听彼此的心声。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。打造出一支高素质的教师队伍。薪火相传。
会上，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，尽快提高教学业务水平。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，为学校新发展奉献自己的一份力量。成绩显著，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，完成角色转变，承载了学校对师傅的信任与嘱托。勇于奋斗，校党支部书记吴庆华出席会议，多改进，9月7日中午，提出了殷切的希望和具体的要求。多听课、希望新教师要传承发扬好西苑精神，丰硕的教育成果的取得，靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多思考、指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。对新教师的快速成长，合肥西苑中学董事长王传统，是新教师向师傅们表达的感激。王传统董事长作总结发言，鼓励新老教师互帮互助，熟悉学校，让新教师们对学校有更深入的了解。
青蓝结对，共同成长，帮、奉献拼搏的精神。副校长章蕾主持会议。为人师表，发挥学科引领作用；学者，
桃李丹青育新人，
最后，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，虚心学习，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，扎实教学基本功。
随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、在第38个教师节来临之际，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！师者，解读师徒结对活动方案，扎实工作，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，青出于蓝胜于蓝。我校不断发展，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒们热情交流，一纸证书，