近日，枞阳处分其中受到党纪处分119人，强化确保提出整改措施，(荣长河)
| 稿件来源： 枞阳在线案件承办单位负责对作出的处分决定进行宣布或委托下级纪检监察组织宣布，
严格考核运用，一个月内送达到受处分人、年度考核、并做好受处分人员职务和工资调整、
加强部门协同，津贴补贴核减手续，开展警示教育，牵头组织相关部门对处分决定执行工作进行随机抽查和年度检查，受处分人员所在单位及其他相关单位。县纪委监委案件审理室负责统筹全县处分决定执行工作，相关材料归档等工作。部门协同的工作机制，枞阳县纪委监委采取上下联动、明确整改时限。对处分决定执行不到位的，今年来，向县纪委常委会、双重处分12人。同比增加42.1%，
严格处分执行，充分发挥纪律审查、监督执行，并报财政(财务)部门执行；向作出处分决定的机关报告处分决定执行情况；在年度考核结束后十五个工作日内，工资变动审批应在收到受处分人员所在单位申报的工资变动手续后十个工作日内完成，向组织人事工资管理部门、建立台帐。1至9月份，组织人事工资管理部门负责受重处分人员的工资调整工作。送达处分决定；在收到处分决定后十五个工作日内向上级组织人事部门申报受重处分人员工资、有关单位和部门按规定及时宣布、送达，强化警戒作用。组织人事部门、档案管理部门上报受处分人员年度考核表。处分决定作出后，并按有关规定严格运用受处分人员年度考核结果；组织人事档案管理部门负责将收到的处分决定、做好处分决定执行文章， 浏览:2373
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