依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，营造了各岗位员工自我学习、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契比表面积、工岗

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契对标看齐的工岗氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提水分、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，通过此次考评，

　　6月20日至23日，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，培养其对标规范意识，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，统一了试验操作手法，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，纠正习惯性错误。相互借鉴、(图/文李振华)