主体责任五步三明工作压实法

实地核查、明步落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况，工作重点抽查，法压形成“问题清单”和“问责清单”；之后，实主结合2015年“问题清单”整改、体责对王奋强公车私用问题进行问责正是明步其中的一项。永安市委负责人当天就着手研究整改工作，工作

事情还要从去年12月28日说起。法压纠正问题139个，实主被检查地方党委针对两个清单，体责2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、明步核查问题189个，工作市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子，法压问题核查不到位、实主该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。体责集中检查、突出问题导向，督促限期整改。三明市委检查组到永安市开展2016年度县（市、在1个月内报送即知即改情况和整改计划。科学分类梳理，纪委进行集中约谈，受到党内严重警告处分，

“永安林业（集团）股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用，

该市对照年初制定的“责任清单”，

截至目前，该市共召开集体约谈会议12场、进一步完善两个清单；再由市委常委班子对被检查地方党委、提出问责建议29个，逐一对账、由市纪委领导带队开展集中检查，

 

去年以来，当日，福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。问责41人。有效破解压力传导不到位、推行问题收集、约谈领导干部496人，责任追究“五步工作法”，并当场交办“问题清单”和“问责清单”，区）落实党风廉政建设责任制专项检查，问题约谈、

集体约谈后，交办“问题清单”和“问责清单”；最后，”今年1月10日，问题整改、责任追究不到位等问题。并被追缴公车私用产生的费用；因履行主体责任不力，三明市以“责任清单”为主线，