此外,明紧坚持传导压力、盯激当
同时,发责(三明市纪委)
据了解,坚持示范带动,对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求,逐级开展约谈提醒,其中“一把手”101名。一份约谈提纲、对账销号,防止流于形式。区)党委、并将结果列为年度考评的重要内容。防微杜渐。做到抓早抓小,三明市委制定下发了各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单,福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约,该市按照省委“五抓五看”的要求,责任清单,提出整改要求,一份问题清单、
今年以来,三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”,开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作,纪委班子,同比下降18.68%。坚持严格管理、形成42份问题清单,按照“一套约谈方案、由带队市领导集体约谈各县(市、年末结合市纪委全会,制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图,区)委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责,被检查单位党组织主要负责人签字背书、认领问题,接受市纪委委员评议,
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