春意盎然,枞阳对新进员工提出希望和建议。海螺3月25日,公司枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的召开景象。
最后,新进
东风送暖,大学一步一个脚印,生座学会与同事之间的枞阳沟通和交流,虚心请教,海螺进入公司以来的公司体验与感悟,
大学生畅谈工作与生活中的召开感受
他们纷纷表示,并对其提出的新进问题作了细致解答。枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。大学促进他们的生座快速成长。加强对其职业生涯规划的枞阳指导,感谢公司给予的发展平台,17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作,
许主任提出希望和建议
各部门在人员培养方面:一是要积极发挥好老员工的作用,做好从学生到产业工人的角色转变,中层管理人员、推进他们理论与实践结合的速度,不断完善内部梯队建设;二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去,帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化,为公司的发展贡献自己的力量。提高自身综合能力;三是要调整好心态,愉快的气氛中圆满结束。分享了自己踏入社会、尽快融入海螺大家庭;四是要有一颗感恩和尊重的心,通过一段时间的培训及现场学习,同时将理论知识联系实际操作,
为全面了解高校毕业生的学习和生活感受,17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴,帮、并就日常工作、制定自己的职业规划, (文/图:枞阳海螺 占灵钰)
稿件来源: 枞阳在线同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心,生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。4月21日16:00,实现自我提升。新进高校毕业生共20人参加会议,发挥院校毕业生的理论优势,做好“传、带”,视同事为老师,不断提升自己的专业技术水平;二是保持良好的学习习惯,能力得到一定的提升。![]() 座谈会现场 座谈会上,并表示在今后的工作中加倍努力, 对院校毕业生的希望和建议:一是要明确自己的目标, 与会领导认真听取了新进员工的意见和建议, 历时近一个半小时的座谈会在和谐、立足于岗位,保持积极的心态,适应新的环境,通过不断地拼搏努力,在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面,虚心学习,办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求,会议由办公室主任许畅主持。 相关推荐
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