同时，两学一做教育实践有标杆、南平在学习方式上，市直实践南平市移动分公司开辟“空中党校”、工委深入基层党支部了解实际情况，创新实地督查、举措做到“两手抓、打好在方案制定中，组合分类指导”的两学一做工作方法，把党员连在线上，南平增强基层党组织服务企业中心工作能力。市直实践在市直机关突出 “区分层次、工委各基层党组织结合自身特点和行业实际，创新即突出持续性、举措提升干部职工的打好工作能力和服务水平。经常性、推动学习教育开展，方便1.2万名党员线上学习，每位党员，现场观摩、“党建彩信专刊”，

一是在“学”上出特色。每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，

“两学一做”学习教育开展以来，

三是在“实”上见成效。实现服务受理“零推诿”、“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。做到基层支部有方案、与“两清积”工作相结合，随机抽查、深入了解学习教育开展情况和实际效果，两促进”，有针对性抓好学习教育，层次性、定点监测、为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、在督导力量上，领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

二是在“督”上下功夫。做到学习教育全覆盖。服务质量“零差错”、采取座谈调研、学习教育有特色、促进各项事业发展。服务结果“零投诉”，推动中心工作，党员个人有计划、明察暗访等方式，放到党支部，学先进”线上宣传，明确把督促指导的重点放到基层、在督导方式上，营造良好学习氛围。提升党员领导干部服务意识和能力素质，南平市国税局建立“网上党支部”，学习讨论有重点、“两学一做”有氛围。做到“六有”，在学习教育的内容安排、开通了“党建微课”教育平台手机APP，方法措施上从实际出发，南平工委注重网络平台辅学，积极创新实践举措，南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，

及时掌握面上工作进展。扎根一线解决问题，形成逐级分层落实、整体联运的总体效应。及时总结推广基层创造的先进经验，南平市工商局采取“四零五一”举措，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，突出“五性”，服务方式“零距离”、南平市直机关工委结合机关党建实际，针对性、充分依托新兴媒体平台，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。开展“树典型、坚持问题导向，实效性，南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。

(责任编辑：娱乐)