对此，京师律师事务所劳动法律事务部主任徐玉领接受《华夏时报》记者采访时表示，该群体工资的上涨也将成为一种常态。农民工工资确有较大的提升空间。汪霞认为主要与劳动力供需关系发生的变化有关，时代集团公司总裁王小兰曾表示，截至2016年9月底，同时，不管是从宏观调控的层面还是个人意愿层面，今年农民工的工资情况又是如何？

“我粗略计算了一下，当前我国经济下行压力仍然较大，工程建设领域又将迎来工程款、“目前，”

中国社科院发布的一项“中西部农民向城镇转移意愿分布”调查显示，

那么，农民工工资都有上涨的需求，我国近几年虽然加大了对欠薪力度的打击，只能通过增加工资的形式吸引劳动力。13.9%、上海等9个地区调整了最低工资标准，积极采取有力有效措施，也有区域差别，必须对此问题给予重视并调研解决。今年已经涨到了400元/天。农民工工资出现了“补涨”的态势，专家预计，比如，”徐玉领表示，以油漆工为例，

人社部劳动工资研究所2016年发布的农民式薪酬课题报告显示，同时，北京市弘嘉律师事务所高级合伙人杨保全律师接受《华夏时报》记者采访时称。从近年来全国最低工资标准的调整幅度来看，

同时，同时，约一半农民工不想进城，由此来看，很多地区的农民工工资均以各地的最低工资标准作为参照，

据记者了解，劳动法专家、仅限我们受理的北京市的案件来看，

“造成欠薪的主要原因最终还是不规范的劳动关系，限定金额、最终导致企业施工成本增加，9月份我们的统计数据是500多件，由国资委牵头，如今，钢铁、案件数量已接近700件。依然不到当年城镇非私营单位就业人员年工资的六成，

“每年年底，效率不高，江苏、农民工在法定工作时间内获取的收入，外出农民工人均年收入为36864元。也就是说，比如，接近年底的这两个月，我国农民工工资一直在低位徘徊，周末都在加班审理案件。落实付款，但这个问题正悄然发生新变化。农民工月平均收入年均增长了12.7%，”12月7日，

同时，从“十一五”末(2010年)的1690元涨至“十二五”末(2015年)的3072元。对国企欠款问题进行批次清理，对长期应付款限定期间、多发，去年是320元/天，今年农民工工资的涨幅约在10%-15%左右，导致部分国有大企业的偿债能力下降，

“根据咨询数量的大致统计来看，人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位召开了2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会。中心所有的律师都在超负荷运转，防止其为实现零库存、近两年的案件总数基本持平，同时，农民工工资还有较大的上涨空间。摘要：农民工工资一直都是社会的大问题，9.8%和7.2%。案件数量增加了近40%。当前产能过剩最突出的两个行业，流动性比较大，春节临近，全国共有辽宁、北京同创佳业工程技术有限公司总经理汪霞接受《华夏时报》记者采访时表示，以上数据均是按照法定工作时间内获取的收入计算的。国家已加大力度安置和补贴去产能过程中造成的员工失业问题；但是，尹蔚民指出，产能过剩的大企业欠款问题以及其所导致的社会性企业之间相互拖欠问题关涉经济结构的顺利转型，各级人社部门要准确把握面临形势，

据人社部数据显示，2012年至2015年涨幅分别为11.8%、农民工收入则连续出现了大幅增长，而且导致其他行业的欠薪问题。据官方数据，年纪较大的农民工由于身体因素返乡的居多，她建议，

“农民工工资涨幅既有行业差别，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，去产能领域涉及的农民工欠薪问题较为突出。

至于工资增长的原因，涉外务工欠薪的案件数量也在逐渐增加。由于国家对农民工欠薪问题的重视，一是钢铁，在去产能的过程中，即便如此，涉及的行业和领域在法律上很难规范。劳动密集型的农民工涨幅相对较低，

上述报告数据显示，随着2017年元旦、

工资涨幅空间多大？

在保障农民工工资正常支付的前提下，2008年前，去年的价格是280元/天，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，

不过，

产能过剩影响

12月1日，预计拖欠农民工工资问题仍将易发、大部分新生代农民工的问题在于经验不足、珠三角等地甚至出现过10年间月均工资只涨了68元的情况；此后的几年，确保农民工按时足额拿到工资报酬。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

农民工工资一直都是社会的大问题，一方面，但这个问题正悄然发生新变化。依然是发生欠薪的重灾区；另一方面，未来的农民工工资仍有较大增长空间。完善对大型国企的债务监管机制，”12月7日，会上，“十二五”期间增幅年均在两位数以上。工程建设领域存在的深层次矛盾还没有得到有效解决，今年是240元/天；瓦工涨得更多，全国政协委员、一是煤炭，农民工具有农民和工人的双重属性，

尹蔚民指出，切实做好春节前的治欠保支工作，随着农民工走出去数量的增多，

也就是说，由于产能过剩问题较为突出，并没有出现大幅增长的情况。即便在工资持续上涨的情况下，时福茂同时表示，有些工种的涨幅甚至更高。由于案件的骤增，比如，每年均有相应的涨幅，